La Personeelscomité van het HACLE-ziekenhuis van La Pedrera heeft zijn uitgesproken diepe ontevredenheid gezien de situatie in het centrum, het veroordelen van een slecht management, een te hoge werkdruk en een gebrek aan institutionele responsomstandigheden die beide ernstig beïnvloeden professionele mensen Zoals de gebruikers vanuit het ziekenhuis.
Institutioneel stilzwijgen en braindrain
Een van de belangrijkste punten die aan de orde worden gesteld, is de institutionele stilte in reactie op het formele verzoek dat is verzonden aan de Ministerie zodat het ziekenhuis kan worden aangewezen als een zone van "moeilijke dekking"Het bestuur herinnert iedereen eraan dat het centrum Het voldoet ruimschoots aan de vereiste criteria. en dat er precedenten zijn zoals die van Xàtiva, maar dat Er is geen reactie ontvangen.Deze situatie genereert een vlucht van professionalsmet ontdekte medische specialismen.
Ze melden ook veranderingen in inkomen Zonder voldoende informatie ontstaan er problemen. Niet-spoedeisende opnames op ongebruikelijke tijden., de aankomst van terminaal zieke patiënten zonder voorafgaande kennisgeving y geïmproviseerde verplaatsingen, wat een klimaat creëert van onrust onder professionals en gezinnen en situaties van institutioneel misbruik.
Overbelast zorgsysteem en ontoereikende infrastructuur
Wat de werkdruk betreft, wijzen ze erop dat De directeur van het centrum erkent de "overbelasting". bestaande en de vereiste van de Ministerie wil de werkgelegenheid verhogenzonder toestemming te geven personeelsversterkingen dat de regelgeving toestaat.
De personeelscommissie waarschuwt ook voor de ontoereikende infrastructuurDe kamers zijn te klein voor het volume van kranen, verstelbare bedden en fauteuils, wat Het maakt de zorg moeilijk. y verhoogt het risico op blessures als gevolg van onjuiste behandeling van de ladingen.
Een ander probleem dat aan de orde is gesteld, betreft de werking van het centrum als ziekenhuis. "Deuren openen"zonder voldoende middelen om patiënten te verzorgen met risico op ontsnapping of gedragsstoornissen, die heeft gegenereerd beveiligingsincidenten.
Ze veroordelen ook het bestaan van verlengde verblijven van maximaal negen jaar, veroorzaakt door de gebrek aan alternatieven y familie afwijzingen, een situatie die blokruimtes y verergert de verzadiging vanuit het centrum.
Gezien dit scenario eist de personeelscommissie het volgende: dringende maatregelen naar Beheer van het La Pedrera-ziekenhuis en ministerie van Gezondheid, waaronder een onmiddellijke reactie met betrekking tot het verzoek om moeilijke berichtgeving, transparantie in toelatingscriteria, personeelsversterkingen, A geschiktheid van het patiëntprofiel y infrastructuurverbeteringen.
De situatie zal er niet beter op worden met degenen die komen...
De gezondheidszorg in Denia verkeert in een kritieke toestand.
50.000 inwoners, regionale hoofdstad, en dit is waar we in terecht zijn gekomen. Het is beschamend!